DEIN COACH & MENTOR
THOMAS HUNZIKER
Als Coach und Mentor begleite ich Unternehmer und Führungskräfte auf dem Pfad der persönlichen und unternehmerischen Entwicklung. Ausgerüstet bin ich dafür mit dem analytisch-technischen Zahlenverstand eines Betriebsökonoms und eidg. dipl. Finanzanalytikers. Meine persönliche Führungserfahrung stammt aus vielen Jahren Einsatz als Executive Director einer Schweizer Grossbank sowie 18 Jahre als CEO eines erfolgreichen Schweizer KMU's. Als grösste Stärke betrachte ich meine Fähigkeit komplexe Sachverhalte und Systeme schnell und ganzheitlich zu erfassen. Damit verbunden, die Gabe die relevanten Störungen im System ans Licht zu bringen.
Im Coaching und in der Organisationsentwicklung, geht es darum, diese Entwicklungspotentiale klar herauszukristallisieren und mit den geeigneten Ressourcen und Werkzeuge in positive Wirkung zu transformieren.
Als ausgebildeter und zertifizierter Coach bringe ich darüber hinaus meine empathischen und methodischen Fähigkeiten ein, meinen Klienten vertrauensvoll und verbindlich zu begegnen und sie bei der Weiterentwicklung mit einem unabhängigen Blick, auf Augenhöhe, zu begleiten.
Meinem Arbeitsansatz liegt zu Grunde, dass ich das innere Gefühl genau so wichtig wie das Denken erachte!
„Führe authentisch, begeisternd und Werte-orientiert" ist einer meiner Leitsätze. Viele Wege des Erfolgs basieren nach meiner Überzeugung und Erfahrung auf authentischer Lebensfreude im unternehmerischen Tun. Diesen Pfad gehe ich mit meinen Klienten in vertrauensvoller Sicherheit, mit dem Blick auf das Wesentliche. Schlagkräftig und bewegend zugleich, intuitiv wie messbar hin zur Freude und zum Erfolg.
PASSIONATE ABOUT INSPIRING OTHERS
Ist der Weg leicht? NEIN!
Aber er lohnt sich.
ANGEBOTE
Coaching ist ein stetiger Entwicklungs- und Veränderungsprozess. Dieser braucht Zeit und Ausdauer. Ich coache deswegen ausschliesslich tief und mit klarer Vereinbarung.
Wie und Wo?
Sowohl an der frischen Luft als auch am Flipchart und dem Systembrett bei mir im Büro. Wir arbeiten ganzheitlich aber auch mit zielgerichteten Strukturelementen wie finanziellen Kennzahlen, um Visionen auch messbar zu machen. Leadership Coachings sind 1:1-Termine für deine Entwicklung mit einem Blick von aussen; deswegen nicht in deinem Unternehmen. Meine Coachings sind langfristig angelegt, erst durch einen kontinuierlichen Prozess entstehen Erkenntnisse und Wandel.